在國貿股份，

(相關資料圖)

35歲以下的青年員工占比達六成。

他們從不停止發問，

在國貿股份這個“大學校”中，

帶著好奇與熱情，

與團隊一起，

在經歷中成長，

在鍛煉中收獲。

“五四”青年節來臨之際，

我們收集了一些來自青年的發問。

你想成為什么樣的人？

創造什么樣的價值……

這里有來自國貿股份各個團支部的回答。

Q1

你理解的“國貿青年”是什么樣的？

上海支部、農產支部這樣說 ——

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Q2

工作中，最激動人心的事情是什么？

來自冶金板塊的供應鏈三支部與來自物流板塊的供應鏈一支部這樣說 ——

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Q3

在日常工作中，

如何創造屬于自己的價值？

健康科技板塊這樣說 ——

Q4

如何在高效工作的同時達成“松弛感”？

紙業支部這么說 ——

Q5

如何在平凡的生活中堅持夢想？

成都支部和來自有色、能化板塊的供應鏈四支部這么說 ——

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在日常的工作中努力發光，

在平凡的崗位上保持熱望。

相信螢火之微可燃炬火，

相信點滴之功終成汪洋。

國貿股份的青年們，

始終秉持“創先”精神 ——

在不斷的發問與求索中，

慢慢洞察真實的自己；

在不懈的奮斗與實踐中，

創造更新更大的價值。

作為青年的你，

如果對以上問題有更好的回答，

或也有其他問題想問，

歡迎留言。

策劃：國貿股份團委公司品牌管理部

編輯：王非

責編：劉瓊