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□魏寧

為促進高校畢業生等青年就業，人力資源和社會保障部、教育部、財政部近日發布《關于延續實施一次性擴崗補助政策有關工作的通知》（以下簡稱《通知》），旨在發揮失業保險助企擴崗作用，鼓勵企業積極吸納大學生等青年就業。

又是一年畢業季，做好高校畢業生等青年就業工作是穩就業的重中之重。今年我國高校畢業生達到1158萬人，創下歷史新高，穩就業任務繁重。就業揚帆，政策護航，好政策延續實施，展現出助青年“能就業、好就業、就好業”不松勁的行動力。

湖南緊抓畢業生就業工作關鍵期，省教育廳發布“十二條” 促進2023屆高校畢業生高質量就業。江蘇今年以來累計開發11萬個政策性崗位，全力以赴助推高校畢業生就業。云南出臺17條措施，從優化政策、穩崗擴崗、技能提升、就業權益護航等10個方面，全鏈條助力高校畢業生就業。各地千方百計送政策、拓崗位、搭平臺，強化就業服務，推動高校畢業生更充分、更高質量就業，由此可見一斑。

當前，高校已進入畢業生離校階段。從校園到社會，離校不是終點，而是高校畢業生融入經濟社會發展大環境，實現人生價值、理想，用智慧和汗水為強國建設和民族復興做出應有貢獻的起點。“能就業、好就業、就好業”，則是將這一美好愿景變成現實圖景的基礎。

黨的二十大報告指出：“強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業。”隨著高校畢業生畢業離校，助力高校畢業生就業不僅不能劃上休止符，還應當久久為功再出招、再鼓勁，通過延續性的行動真正實現就業路上一個不少、一個不落。延續實施一次性擴崗補助政策，無疑正是持續助力青年走穩就業路的具體生動注腳。

4月28日召開的中共中央政治局會議強調，“擴大高校畢業生就業渠道”。企業是青年就業主渠道，中小微企業是青年就業主陣地。我國中小微企業吸納就業占全部企業就業人數的79.4%。今年前5個月，全國累計新辦涉稅經營主體643.5萬戶，同比增長15.5%。擴渠道、拓崗位的基底越來越厚實，但要進一步釋放其就業吸納力，不能只靠企業自發自覺。延續實施一次性擴崗補助政策，顯然是真金白銀激發企業活力的有力舉措。

政策給力，資金跟進，一次性擴崗補助政策恰如穩就業助推器。對招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16歲至24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業，可按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2023年12月底。這對于企業而言，既可以發現和挖掘到適合自身發展的人才，也可以在一定程度上降低企業的用人成本。持續敞開就業大門，將有效緩解就業壓力。

就業是民生之本、發展之基。促進高校畢業生等青年就業，關系民生福祉、經濟發展和國家未來。促就業工作量質協調、長短結合，尤其是持續發力，突出延續性，一定能有力助推廣大青年“能就業、好就業、就好業”。