(相關資料圖)

海西新聞網訊（柴達木日報記者吳婷婷）今年來，格爾木市人社局扎實開展助企暖企春風行動，圍繞服務幫企、保工穩企、政策惠企、技能助企、環境暖企下真功、出實招，有效紓解企業發展中的困難和問題，傾心傾力幫助提振企業發展信心。

服務幫企，真抓實干紓困解難。成立工作專班，印發《市人力資源和社會保障局助企暖企春風行動工作方案》；召開人社部門助企暖企春風行動專項部署會、推進會，定期對細分任務進行安排、督促、調度；梳理人社領域《助企暖企春風行動政策措施清單》三大類11項，廣泛開展政策培訓解讀和精準投送；指定14名黨員干部聯點39家企業，當好宣傳員、聯絡員、調研員、服務員。

保工穩企，著力滿足用工需求。采取入企走訪、電聯問需等方式，摸排服務省內外企業300余家，“一對一”跟進幫扶并動態更新；精心舉辦“格爾木市2023年春風行動暨就業援助月”等招聘會及直播帶崗3次，114家企業提供崗位6543個，登記求職1405人，提供政策咨詢解答服務550余人，幫助實現用工求職對接354人。組織格爾木11家重點企業參加青海大學2023屆春季促就業攻堅行動校園雙選會，促進供需雙向選擇。

政策惠企，持續加速釋放紅利。企業免申請、免填單、免跑腿，自動享受政策紅利，實現“免申即享”“即申即享”“全程網辦”，為全市2015家參保單位減少失業、工傷保險繳費負擔1445.21萬元。

技能助企，提升職工素質能力。會同格爾木職業技術學校、青海元品化工公司、青海鉀肥公司、青海鎂業公司開展座談交流合作，加速推進實施鹽湖元品化工公司500人企業新型學徒制培訓計劃；將“企業點菜”與“部門端菜”相結合，組織華鎂煤焦化公司開展49人崗前培訓，完成藏格礦業公司、鴻豐偉業礦產公司、融金礦業公司127人安全技能培訓，提升人崗匹配及安全生產能力；暢通各類非公經濟組織專業技術人員職稱申報途徑，74名企業專業技術人員申報建設工程系列及綜合工程系列高中初級職稱評審。

環境暖企，營造良好發展氛圍。通過“一網通辦”，為169家新開辦企業辦理社保參保登記；緊盯勞動爭議多發行業、企業，聯合律師事務所，組織全市18家勞務派遣企業開展典型案例分析，幫助企業降低勞動用工法律訴訟風險；聯合市法院、總工會積極調解用工糾紛，確保工作的公正性、專業性和權威性。