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海西新聞網訊（柴達木日報記者吳婷婷通訊員西人社宣）全州人社系統錨定“五確保”抓實“五加強”，深入開展民營企業服務月活動，千方百計為民營企業發展出實招、辦實事、解難題，不斷推進海西州營商環境優化，全力促進民營經濟高質量發展。

加強部門聯動發力，確保工作推進“高質效”。積極加強與教育、退役軍人事務、工會、婦聯、工商聯等部門的溝通聯系，形成行業部門合力，全力推進服務月活動取得實效。

加強調研走訪力度，確保助企紓困“精施策”。以服務月活動為契機，充分發揮基層就業服務站作用，深入走訪重點項目、重點企業、民營企業，收集企業勞動用工、人才培養、勞動維權等實際問題，完善缺工企業動態監控制度。

加強企業用工保障，確保平臺搭建“多樣化”。組織開展公共就業服務專項活動，組織民企進校園、進社區、進鄉村，開展“小規模、專業化、多形式”的現場招聘活動；充分利用抖音、快手等各類線上渠道，開設民企招聘線上專場專區、開展直播帶崗、視頻雙選等云招聘活動，搭建用工企業和勞動者對接平臺。

加強協作促進輸出，確保穩崗就業“多渠道”。依托對口支援幫扶機制，加大與浙江省對口市縣人社部門溝通銜接，積極收集適合我州勞動力條件的崗位，組織勞務派遣公司、人力資源服務機構、勞務經紀人等積極參與，促進用工崗位、勞動力資源對接有效配給。

加強營商環境優化，確保政務服務“便利化”。全面梳理涉企事項，簡化辦事材料，持續強化惠企政策宣傳；各地利用微信公眾號、門戶網站等平臺，積極引導辦事企業和群眾利用“青海人社通App”和青海人社廳門戶網站進行業務的“一體化辦理”，努力實現更多服務事項“網上辦、掌上辦、快遞辦、咨詢辦、不見面辦”，全力推進清事項、減證明、壓時限行動，構建高效、方便、快捷的政務服務。