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IT之家4月8日消息，據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》今天報道，人工智能（AI）正在降低創(chuàng)業(yè)門檻并改變傳統(tǒng)人生軌跡。Roblox 產(chǎn)品負責人 Peter Yang 最近在風投公司 a16z 的播客中表示，他希望自己年僅4歲、7歲的兩個孩子未來能不讀大學(xué)、進入大公司，而是直接走向創(chuàng)業(yè)之路。

▲ Peter Yang，圖源：領(lǐng)英

他對此表示：“我希望他們在高中就開始自籌資金創(chuàng)業(yè)，這樣就能完全跳過上大學(xué)、給公司打工的階段”。

IT之家在此援引《商業(yè)內(nèi)幕》，隨著 AI 日新月異，用戶現(xiàn)在可以在單一平臺完成開網(wǎng)店、營銷推廣等完整業(yè)務(wù)。這類“開箱即用”的商業(yè)平臺正幫助人們快速創(chuàng)立指數(shù)增長潛力公司。播客主持人 Anish Acharya 對此回應(yīng)道，上述工具為人們提供了進入大企業(yè)“當一顆螺絲釘”之外的新選擇。

例如 Postly 這樣的 AI 平臺就可以幫助用戶管理所有社交媒體賬號。并且在當今時代，許多小微企業(yè)甚至只需要一個人 +AI 智能體就能完成大部分工作。

Yang 表示，公司規(guī)模越大，工作體驗反而可能更差。他回憶自己曾在某家公司開數(shù)不清的會，“簡直就是在浪費人生”。

如今，越來越多工具可以幫助普通人成為 CEO，并按照自己的想法經(jīng)營小微企業(yè)。例如一個由2-3人組成的產(chǎn)品團隊再加上 AI，就能完成過去10人團隊的工作。

Yang 說道：“我希望未來能有更多公司保持小而美，并且新一代創(chuàng)業(yè)者也意識到，公司保持小規(guī)模是件好事”。

當今疲軟的科技就業(yè)市場也在推動人們重新思考求職方向。2026年第一季度，由于 AI 發(fā)展如火如荼，美國科技行業(yè)裁員規(guī)模達到2023年以來最高水平。

“或許你丟了飯碗，但現(xiàn)在你反而可以去做屬于自己的事情”，Yang 總結(jié)道。