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河南經濟報 記者 吉娜 通訊員 賀雯哲

“感謝你們，從資料準備、提交審核到考核整個過程都幫我耐心的指導，使我順利拿到了副高級職稱!”近日，前來取證的平頂山高新區中心校教師王金海激動的對工作人員說。

截至目前，平頂山高新區人力資源管理局圓滿完成2022年中級、副高級、高級職稱評審工作，經過材料申報、資格審核、專家評審等環節，考核通過正高級1人，副高級21人，中級49人，共計71人。

近年來，該區立足轄區專業技術人才職稱評審工作實際，不斷改善服務質量，多措并舉，積極推進轄區企事業單位專業技術人才隊伍建設，扎實推動職稱評定工作平穩有序開展。

政策宣傳到位。為進一步鼓勵動員轄區各企事業單位符合條件的工作人員參與職稱評審，工作人員通過印發宣傳手冊、微信群互動、電話指導服務等多種方式，向轄區轄區各企事業單位宣傳各項政策及評審注意事項，廣泛提高職稱評審的知曉率、參與度。

審核把關到位。為確保職稱評審公平、公正，工作人員按照評審資格條件，對區內企事業單位提交申報資料進行嚴格把關，特別是工作年限、學歷信息等重要信息進行嚴格審核，確保資料的真實性、有效性、準確性。

答疑解惑到位。通過網絡授課、線上答疑解惑等形式，對主管單位和轄區企業進行網上申報系統應用專題培訓、指導。面對專業技術人員首次進行網上申報，存在的界面不熟悉，資料上傳不齊全等問題，工作人員還進行耐心細致的答疑解惑。