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海西新聞網(wǎng)訊（柴達(dá)木日報 記者李淑娟通訊員嚴(yán)淑華）“此次期滿考核是檢驗(yàn)我在西河灘下村駐村幫扶成效的‘試金石’，同時也為我兩年的駐村生涯畫上了圓滿的句號。”中國石油青海油田分公司派駐都蘭縣察汗烏蘇鎮(zhèn)西河灘下村第一書記楊小棟笑著說。

為全面掌握和檢驗(yàn)駐村第一書記、工作隊(duì)員在本輪駐村期間作用發(fā)揮情況和幫扶工作成效，切實(shí)推動過渡期駐村工作體系有效銜接，州委組織部聚焦“考什么”“如何考”，優(yōu)化指標(biāo)體系，細(xì)化方法舉措，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)開展駐村干部期滿考核工作。

建立健全駐村干部期滿考核指標(biāo)體系，將考學(xué)、考勤、考紀(jì)、考績和問效、問責(zé)“四考兩問”充分結(jié)合，側(cè)重點(diǎn)從“做沒做”“有沒有”轉(zhuǎn)向“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”。在考核指標(biāo)設(shè)置上，以共性指標(biāo)為基礎(chǔ)，賦予各地區(qū)黨委組織部門考核指標(biāo)建議權(quán)，群策群力、共思共研，推動指標(biāo)體系包容各地區(qū)差異且具有普適性。制發(fā)《關(guān)于做好駐村干部期滿考核工作的通知》《關(guān)于做好期滿考核優(yōu)秀等次駐村干部聯(lián)審工作的通知》等文件，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會同派出單位、農(nóng)牧部門組建考核工作組，按照“述職測評、綜合研判、等次確定”三個步驟統(tǒng)一開展工作。在考核方法運(yùn)用上，采取工作述職、個別訪談、入戶走訪、查閱資料、實(shí)地查看等方式進(jìn)行，并向鄉(xiāng)村振興部門了解所駐村脫貧攻堅驗(yàn)收考核評估情況，綜合考慮年度考核、述職測評等情況，考準(zhǔn)考實(shí)駐村干部實(shí)績?nèi)病ａ槍θ罕娫u價，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村“兩委”、村民代表、老黨員代表對考核對象進(jìn)行滿意度測評。同時，以村民懇談會為契機(jī)全方位、多維度了解駐村干部履行職責(zé)、作用發(fā)揮、廉潔自律、群眾評價等情況，畫準(zhǔn)駐村干部“立體像”。

據(jù)了解，全州共有130名駐村第一書記和260名駐村工作隊(duì)員參與了此次期滿考核，最終評定出36名優(yōu)秀等次駐村第一書記和40名優(yōu)秀等次駐村工作隊(duì)員。