勞動(dòng)局仲裁庭開(kāi)庭后多久才能有結(jié)果

勞動(dòng)局仲裁庭開(kāi)庭后一般在三十日內(nèi)可以出結(jié)果。根據(jù)法律規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

(相關(guān)資料圖)

勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭流程是什么

1.開(kāi)庭準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)注意做好以下工作：

（1）告知當(dāng)事人開(kāi)庭審理的日期與地點(diǎn)。

（2）對(duì)于公開(kāi)審理的案件，應(yīng)當(dāng)發(fā)出公開(kāi)開(kāi)庭審理的公告。

2.開(kāi)庭開(kāi)始在開(kāi)庭開(kāi)始階段。

3.庭審調(diào)查階段庭審調(diào)查階段通常應(yīng)當(dāng)按照下列順序進(jìn)行：

（1）當(dāng)事人陳述。

（2）證人作證，宣讀未到庭證人的證言。

（3）出示書(shū)證、物證和視聽(tīng)資料。

（4）宣讀鑒定結(jié)論。當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)論有意見(jiàn)的，有權(quán)申請(qǐng)重新鑒定。此外，還應(yīng)當(dāng)注意的是，如果鑒定人親自出庭的，經(jīng)過(guò)仲裁庭許可后，當(dāng)事人及其代理人可以向鑒定人發(fā)問(wèn)。

（5）宣讀勘驗(yàn)筆錄。是否允許由仲裁庭決定。

4.庭審辯論階段。

5.評(píng)議與裁決。

勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭前準(zhǔn)備的材料有哪些

1.開(kāi)庭時(shí)帶上身份證，以備確認(rèn)身份。

2.相關(guān)證據(jù)的準(zhǔn)備。提交存在勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。

3.熟悉相關(guān)的法律法規(guī)條款，最好復(fù)印一份，便于仲裁庭陳述及在辯論程序中方便使用。

4.仲裁請(qǐng)求當(dāng)?shù)匕剿①r償、福利事項(xiàng)的，先計(jì)算好單位應(yīng)該賠償數(shù)額和計(jì)算的依據(jù)。

5.自書(shū)一份陳述材料或提綱，找法網(wǎng)提醒，防止庭上有所遺漏。

6.案件復(fù)雜的情況建議請(qǐng)一位代理人。