(資料圖)

“快點(diǎn)兒呀，講課馬上開始了。”“來了，來了。”這是8月14日晚7時，記者在中原油田濮城采油廠看到的一幕。在完成一天的工作后，20余名青年員工陸續(xù)走進(jìn)廠“青工夜校”，為素質(zhì)提升進(jìn)行“加油”“充電”。

為助力青工成長成才，中原油田濮城采油廠黨委針對基層員工普遍反映的“素質(zhì)提升”問題，立足員工需求，本著“缺什么補(bǔ)什么，需要什么就學(xué)什么”的原則，開辦了“青工夜校”，邀請油田專家、廠領(lǐng)導(dǎo)干部、集團(tuán)公司技能大師等專題授課，為青工答疑釋惑，助力青工成長提速。目前，該“青工夜校”已開辦9期，參與人數(shù)270余人次。

“我們這個‘青工夜校’，不僅針對近3年來新分進(jìn)的大學(xué)生，還針對基層普通員工。只要你對自己的工作有獨(dú)到見解或深刻認(rèn)識，就可以登臺授課，既鍛煉了自己的口才，還能倒逼自己自學(xué)成才。”濮城采油廠黨委書記孫尚敏說。

“青工夜校”于今年4月14日晚上7時開班，當(dāng)晚的第一堂課由該廠總工程師王軍體圍繞《井況問題產(chǎn)生與防治措施》進(jìn)行專題授課。“起初，我只是抱著試試的心態(tài)來上課。沒想到，王總工程師風(fēng)趣幽默的語言以及啟發(fā)性的授課方式，讓作為地質(zhì)人員的我也能聽得懂工程課，感覺很有收獲。”去年新入職員工楊月香興致勃勃地說。

據(jù)介紹，該廠“青工夜校”每半個月舉行一次，每次一個主題，參與授課的既有廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員，也有一線普通員工。該廠青工任鈞在連續(xù)參加了多期“青工夜校”培訓(xùn)后，在日記中寫道：“參與‘青工夜校’培訓(xùn)的每一天，我都感到很有收獲。因為，他們所講的內(nèi)容都是課本上沒有的‘干貨’，也讓我進(jìn)一步體會到石油人優(yōu)秀的品質(zhì)和可貴的鉆研精神。我要成為像他們一樣的人，在平凡的崗位上建功立業(yè)，以夢為馬，不負(fù)韶華，為油田高質(zhì)量發(fā)展多作貢獻(xiàn)。”本報記者 賀德敬 通訊員 李英 劉霞